​Con el objetivo de contribuir al desarrollo de la sociedad, con el análisis profesional y la gestión integral de siniestros. en Grupo Valora hemos desarrollado e implantado un Sistema Integrado de Gestión de sostenibilidad corporativa. De esta manera, la Dirección con el apoyo de los empleados manifestamos los siguientes compromisos y principios:

 

• Integrar la Sostenibilidad – Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo en todos los procesos de la organización como un elemento estratégico.
• Cumplir con los requisitos legales y normativos aplicables, así como otros internos asumidos por la Organización.
• Comprender las necesidades de nuestras partes interesadas para garantizar la satisfacción de los usuarios y colaborar con las comunidades locales donde estamos presentes.
• Garantizar la protección ambiental, fomentando el uso sostenible y eficiente de los recursos, la conservación del entorno, la protección contra la contaminación y mitigación del cambio climático.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables con el fin de prevenir los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores a través de la eliminación de peligros y reducción riesgos identificados para la seguridad.
• Fomentar la participación y consulta de los trabajadores, potenciando su cualificación mediante su capacitación y motivación, así como la disponibilidad de información.
• Promover una cultura de ética empresarial y buen gobierno orientado al comportamiento adecuado y correcto de todas las personas que forman parte del Grupo Valora
• Preservar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información de todas las partes interesadas para garantizar la seguridad de la información y protección de los datos de carácter personal.
• Promover la lucha contra el fraude en la gestión integral de siniestros, analizando los riesgos, los cambios y actualizando continuamente los conocimientos técnicos de nuestro equipo e invirtiendo en innovación, consiguiendo productos eficaces que se adapten a las necesidades del cliente.
• Evaluar el desempeño para garantizar la mejora continua de la organización, asegurando los recursos más adecuados para la consecución de los objetivos.
• Potenciar estrategias de comunicación para extender los valores de Grupo Valora y los principios de la presente política a nuestros proveedores y socios de negocio.

 

Sevilla a 4 de abril 2022

Santiago Balboa CEO